"Se va a mantener la metodología de fechas y tramos en el pago del Plus a los Activos y pasivos de la Administración Pública en carácter remunerativo. Esto mejora sobre todo en el calculo de quienes están por jubilarse", explicó Rivas Piancentini.
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| El Ministro de Hacienda Vaz Torres anuncia aumentos del plus salarial. Foto: cadenaderadios. |
-La modalidad del Plus es la misma, y las fechas serán las mismas;resaltó el Subsecretario de Hacienda.
-En el caso del Sector Policial el básico vienen asociado a un escalafón que concuerda con el valor Punto; esto significa que se tiene que corregir el valor , en este caso traducido al bolsillo de la gente es de 480 a 500 pesos en el Cabo y de ahí se irá modificando de acuerdo al escalafón de Policía como de los penitenciarios.
"Esto se suma a lo que ya estaba pactado a Noviembre, es muy significativo para los Activos pero también para los Retirados donde ya veníamos con una metodología de blanqueo", dijo.
-En el caso Docente son de alcance general por lo tanto perciben las mismas correcciones.
-Para el caso de IOSCOR cualquier tipo de corrección seguramente lo anunciaran en caso que se avance en ese sentido.
No debemos olvidar que en los autofinanciados cada uno define; resaltó Rivas Piacentini.
ADICIONAL MEJORA UN 45%
A través del Decreto Nº 2.489, la gestión del gobernador Colombi transforma desde este mes en remunerativo no bonificable el adicional mensual; de esta manera, tras los aportes, el plus pasará de $900 a $1.300de bolsillo.
Esta resolución significa un aumento de $400 que implica una suba del 45% y alcanza a todos los agentes activos y pasivos con las mismas modalidades de cálculos a las vigentes.
Para llegar a esa suba, el Estado eleva el monto del plus a $1.700 por agente, un 88% más, sujeto a los aportes.
La medida alcanza a 75 mil estatales activos y jubilados. Con cada decisión, le damos más estabilidad a este concepto.
Una vez que se redefinan las escalas del Impuesto a las Ganancias, de manera tal que no impacte negativamente sobre el ingreso de los trabajadores; avanzaremos con la incorporación formal del adicional al haber mensual.
“Lo que hay aquí es un cambio conceptual muy significativo que se introduce con las nuevas medidas. Hasta este mes el beneficio fue de carácter no remunerativo, pasa de $900 a $1.300, y se transforma en remunerativo”, explicó el subsecretario Rivas Piasentini.
“Para ello, el esfuerzo del Gobierno Provincial consistió en elevar el plus a $1.700, para que con los descuentos queden $1.300 de bolsillo del trabajador. El hecho de que sea remunerativo no es una cuestión menor, porque esto mejora la condición del agente activo, en el sentido de que aquellos que estén cerca de obtener el beneficio de la jubilación ordinaria van a ser contemplados también en la base de cálculo y otros detalles más domésticos, como por ejemplo calificar en toma de créditos o compras a plazos en comercios, y estos valores serán tenidos en cuenta”, agregó el Subsecretario.
“También el beneficio permite el financiamiento del Instituto de Previsión Social (IPS) porque los jubilados también perciben el plus y ahora van a tener este aumento, con la asistencia del Tesoro provincial al tener el beneficio carácter remunerativo”, sostuvo Rivas Piasentini.
68% EN SALARIO FAMILIAR
Por otra parte, el Decreto Nº2.490 eleva desde este mes la Asignación por Hijo un 68%, pasa de $370 a $620. El beneficio impacta en 39.000 niños y adolescentes.
A su vez, la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo aumenta en un 45%, pasando de $900 a $1.300, e impacta en 1.300 beneficiarios.
Cabe recordar que este año se aumentó 50% la Ayuda Escolar, pasándola de $600 a $900.
SECTOR SEGURIDAD
Finalmente, con el Decreto Nº2.488, en el sector Seguridad, el Gobierno Provincial aumenta a partir de este mes un 6% en el Valor Punto Básico, medida que alcanza a los agentes en actividad y retirados de la fuerza.
Además, el sector se beneficia con el blanqueo del Código 153 denominado Plus o Reintegro, pasándolo a remunerativo no bonificable alcanzando a los policías y penitenciarios activos y retirados.
“Traducido para que todos podamos entender, esta corrección que realiza el Gobierno Provincial en el Valor Punto Básico, significa entre $480 a $500 en el Cabo y de ahí en adelante en función del escalafón, tanto para policías como penitenciarios, con este 6%”, explicó Rivas Piasentini.
“También este sector, como todos los demás de la administración pública se beneficiará con la suba del plus mensual liquidado para todos los agentes, que implican otros $400 de bolsillo y en el caso que tuviera asignaciones familiares, también otras mejoras. Todas estas medidas, en seguridad, se sumará a lo que ya estaba pautado para el mes de noviembre, recomposiciones que llegan a los retirados”, describió el subsecretario de Hacienda.
“Buscamos con un esquema constante de recomposición que ejecuta esta administración provincial, que los beneficios lleguen a los retirados y que el escalafón vuelva a tener el esquema piramidal que lo había perdido hace años atrás a raíz de factores externos”, agregó.
TRAMO DE NOVIEMBRE
El ministro Vaz Torres ratificó la ejecución en noviembre próximo del tramo de la recomposición salarial en el marco de la política salarial de 2.016, acordada con los sectores y resuelta por el gobernador Colombi a principios de año.
En noviembre próximo, la ejecución del tramo previsto significará para el sector docente un blanqueo de $300 al básico, elevando éste salario a $4.812,35.
El seguridad, para policías y penitenciarios, tendrá un blanqueo de $250, en concepto no remunerativo, y un aumento del 5% en el Valor Punto. Sumado a las mejoras aplicadas en el año el impacto real ascenderá al 42% de aumento sobre el básico.
El sector de la administración central recibirá un 5% al salario básico en todas las categorías, significando un impacto real acumulativo en el año del 34%, además de la suba del plus. Para Vialidad Provincial está prevista la incorporación de $200 al salario básico, que se suma a la decisión administrativa de correcciones en los conceptos de viáticos y desarraigo para los agentes del sector.
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