La Junta Ejecutiva Provincial de SUTECO informa que la entidad adhiere totalmente al paro nacional docente convocado por CTERA para el próximo lunes 4 de abril, que tendrá la modalidad de no asistencia a las escuelas.
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| SUTECO adhiere al paro convocado por CTERA. Foto: radiodoscorrientes. |
1) JUSTICIA COMPLETA PARA CARLOS
FUENTEALBA (cuya causa judicial intenta ser cerrada definitivamente en
Neuquén).
2) POR LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS PROVINCIALES (ahora se
abre el conflicto en Corrientes por lo que se detalla más abajo).
3) POR
CONTINUIDAD DE LOS PROGRAMAS SOCIO-EDUCATIVOS (conectar igualdad, centro
de actividades juveniles –CAJ-, centro de actividades infantiles –CAI-,
etc).-
En el caso de la Provincia de Corrientes, el conflicto docente se abre
luego del inicio normal de clases, a raíz del incumplimiento del
gobierno nacional del acuerdo salarial alcanzado en la paritaria en
Capital Federal.
Esto es, para la liquidación de los haberes de Marzo, la provincia
recibió de nación el correspondiente instructivo de liquidación de
sueldos sin incluir el monto de $ 460 por cargo que, en el pasado mes de Enero, permitió la equiparación del mínimo docente con el mínimo, vital
y móvil nacional (de $ 5.600 a $ 6.060).
Esto significa que se pagará, con recursos nacionales, el fondo
compensador de $ 945 y el aumento del Incentivo de $ 400 (pasa de $ 510 a
$ 910), como así también, con fondos provinciales, el blanqueo de $ 380
al básico acordados entre sindicatos y gobierno provincial. Pero no se
pagarán los mencionados $ 460 por cargo que, en muchísimos casos de
docentes con doble cargo, o con 30 horas de Secundaria o 24 Hs de Superior,
equivale a $ 920 menos.
Para mejor información se adjunta el acta de la paritaria nacional que fija lo siguiente:
Punto 2) “El aumento del Fondo de Incentivo Docente a partir de febrero de 2016 en pesos 400 …”.-
Punto 3) “Aquellas provincias que recibieron el Fondo Compensador
durante 2015 y la equiparación para llevar el salario mínimo vital y
móvil a partir de Enero 2016, lo seguirán recibiendo con el mismo
criterio FONID…”
Respecto del punto 3) cabe destacar que el “fondo compensador de 2015” fue de $ 945 y la “equiparación” fue de $ 460.
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