Después de los anuncios y denuncias realizadas por el sindicalista Julio Cornaló, fuimos a buscar las declaraciones del titular del Soem Francisco Mendez.
Mendez restó importancia a los dichos de su colega Cornaló que había denunciado aprietes a su gente por afiliarse al Sigemmc, el nuevo sindicato que intenta representar los derechos de los trabajadores municipales y que tiene una política mediática distinta a la del viejo gremio.
Según Mendez, en declaraciones off de récords, el Soem no piensa confrontar mediáticamente con los referentes del otro sindicato porque aún no fueron reconocidos como tal y porque aunque pretenden defender a sus compañeros el problema es que están, como gremio, un poco flojo de papeles.
La reciente creación del Sigemmc según la opinión del dirigente gremial del Soem está emparentada con una acción política de corto alcance que intentó sacudir el tablero pero que no es más que una escaramuza que ya quedó desactivada, por los mismos que la fogonearon en un principio.
Sobre la oportunidad de replicar las denuncias públicas realizada por sus adversarios Mendez desistió de hacer declaraciones que tengan que ver con el asunto, pero aprovechó nuestra presencia para informar a sus afiliados y a la opinión pública en general, las actividades que como gremio están realizando y nos entregó una copia de un comunicado de prensa, que dice lo siguiente.
"El Sindicato de Obreros y empleados Municipales de Monte Caseros (Ctes.), comunica por este medio a todos los Obreros y Empleados Municipales de esta ciudad, que en el marco de las paritarias; convenios salariales y laborales que se están dando en el orden nacional y provincial; el Soem MC ha peticionado las mejoras salariales; asignaciones familiares; ayuda escolar anual 2016, provisión de ropa de trabajo, suma fija mensual de $ 200 en compensación por tareas especiales para las áreas de trabajo de recolectores de residuos, limpieza patológica y personal del cementerio local; beca de $ 500, para ayuda a hijos del personal municipal de Planta Permanente, que cursan estudios terciarios y universitarios, fuera de la ciudad".
El intendente dando lugar a la petición en una reunión realizada el 3 de Marzo con los representantes del Soem MC, convino con el gremio acordar mejoras en los siguientes puntos:
1- Otorgar un aumento salarial del 16% a todo el personal de Planta Permanente, a partir del 1º de Abril del 2016.
2- Incorporar al sueldo básico, a partir de lo haberes del mes de Abril 2016, la suma fija de $ 600. Que se percibe en forma no remunerativa.
3- Aumentar en un 60%, la ayuda escolar anual, habiéndose percibido en el año 2015 $ 250 y en el presente año 2016 se otorgará $ 400.
4- Otorgar a partir del mes de Abril del 2016, un aumento del 25% a la asignación por hijo con discapacidad, de $ 800 que se percibía se abonará $ 1000.
5- Otorgar un aumento salarial del 7 % a todo el personal de Planta Permanente, a partir del 1º de Julio del 2016.
6- Otorgar a partir del mes de Julio de 2016, un aumento a la asignación familiar por hijo (porcentaje y monto del mismo se informará oportunamente).
7- En el mes de Noviembre del 2016, se otorgará otro aumento salarial, de acuerdo al cierre anual que se de al finalizar las paritarias y convenios de trabajo.
8- Otros beneficios del petitorio se informarán oportunamente.
Por otra parte el gremio está entregando a sus afiliados con hijos en edad escolar bolsas con útiles escolares en su sede de calle Mitre y 9 de Julio de Lunes a Viernes de 8,00 a 12,00.
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